Facharbeiter SMD-Fertigung (m/w/d)

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

Facharbeiter SMD-Fertigung (m/w/d)
Job-ID 84298

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Einrichten, Führen und Programmieren der Bestück- bzw. Lötanlagen in der SMD-Fertigung
• Fachlicher Ansprechpartner und Unterstützung der SMD-Maschinenbediener
• Erstellen und Anpassen von Bestückprogrammen, Bauteilen und Gehäuseformen
• Störungen beseitigen und dokumentieren
• Wartungs-/Reinigungsarbeiten durchführen, Wartungsintervalle überwachen
• Reparaturarbeiten und vorbeugender Austausch von Verschleißteilen ausführen
• Ersatzteilbeschaffung
• Verbesserung bzw. Optimierung der Abläufe und der Qualität

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare technische Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung im Bereich SMD der Elektronikfertigung
• Gutes technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Produkten und Prozessen
• Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.